Quelles sont les étapes de création d’une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée ?

27 juin 2022 21h

Les statuts possibles d’entreprise sont pléthoriques. Parmi cette grande diversité, figure le statut EURL. En effet, ce dernier présente beaucoup d’avantages pour l’entrepreneur. C’est exactement la raison pour laquelle d’aucuns des entrepreneurs sont à la trousse de son acquisition pour leur entreprise. Si vous êtes aussi dans le même dynamisme, découvrez dans cet article les étapes de la création d’une telle entreprise.

Déterminer le capital à investir

Avant de créer une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée, il est important de définir d’avance le capital à investir même si ce dernier n’est pas fixé par l’état. Pour en savoir davantage sur la création d’une EURL, visitez le site suivant: https://solutions.lesechos.fr/ils-en-parlent/c/creation-dune-eurl-les-4-etapes-importantes-a-connaitre-25916/. En effet, vous avez la liberté de choisir le montant qui vous convient comme capital en matière de création d’une EURL. Néanmoins, il est nécessaire que ce dernier soit en mesure de combler les besoins indispensables pour le lancement effectif de votre activité entrepreneuriale. Ces besoins étant numéraires, immatériels ou matériels, vous avez l’obligation de prendre en compte tous les détails afin de définir le capital pouvant vous permettre de lancer harmonieusement votre entreprise.

Désigner un gérant

Selon les exigences du code de commerce, l’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée, bien qu’elle comporte un seul associé, doit disposer d’un gérant. Ainsi, après avoir reçu le certificat de dépôt des fonds, un gérant doit être nommé afin de représenter l’entreprise et répondre légalement au nom de celle-ci. Si l’associé unique de l’EURL se sent capable et disponible à assumer cette fonction, n’empêche qu’il est lui même le gérant de sa société. Dans le cas échéant, il peut confier cette tâche à un individu. Cette personne tierce sera reconnue légalement comme le représentant de l’entreprise. L’identité du gérant serait mentionnée dans les statuts qui codifient les actions au sein de l’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée. En dehors de son identité, ses missions et les modalités de changement doivent être également incluses dans les statuts de l’entreprise.
En résumé, l’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée se crée en plusieurs étapes. Quelques-unes de ces dernières sont mentionnées ci-dessus.